1质量管理办公室职责

a)负责组织企业的内部质量审核及纠正和预防措施有效性的验证；

b)负责组织《手册》的编制、修订和分发及贯彻工作。

c)负责质量体系文件的管理，保证这些文件和资料在发布前得到批准，确保在需要的场合都使用文件的有效版本。

d)负责质量信息反馈及用户服务工作。

2技术部的职责

a)负责生产前的技术准备工作，对产品图纸进行工艺性审核，处理补图、图纸修改和材料代用等。

b)负责编制压力容器的通用工艺守则、工装设计、焊接工艺卡、原材料定额等工艺文件。

c)参与处理生产过程中的质量事故，分析原因，并提出改进措施。

d)做好标准化工作、负责技术资料的购买、收集和管理工作。

e)负责施工用蓝图、底图和技术档案的管理工作。

f)负责对外技术服务的联系工作，参加有关的技术交流和会议。

3生产计划部的职责

a)根据市场和合同情况，编制生产计划，安排和平衡全公司产品、产值、品种、进度的完成。

b)负责全公司生产调度和生产准备工作。生产过程中做好调度衔接平衡工作，正确处理质量与产量的关系，对在保证质量的前提下完成产品制造任务负责，做到均衡生产、按计划、进度完成任务。

c)负责产品或零部件的外协工作。

d)负责生产统计工作，定期分析计划执行情况。负责生产过程中的搬

运、贮存和包装管理；

e)策划并考核作业现场的物流管理，保证作业现场具有适宜的环境。

4质检部职责

a)负责生产过程中贯彻手册和技术标准，并行使监督权。有权制止不合格的原材料不投产，不合格的零部件不组装，不合格的产品不发货。

b)负责编制检验计划，负责全公司产品从原材料进货到产品完工的各道工序的检验工作，对检验工作质量及本公司产品质量的合格负责，并保存检验和试验记录；

c)负责监督检查工艺文件的贯彻执行，有权制止违反操作规程和工艺纪律的行为。

d)组织与考核产品标识和可追溯性记录。

e)负责对检验、测量和试验设备的管理，实施周期检定、校准和维修管理，确保其校准状态和不确定度得到控制。

f)参与处置用户服务中的质量问题。

5焊接试验室的职责

a)负责焊工资格考试及技能评定的组织和申报，负责焊工技术档案的归档、保管等工作。

b)负责对采用新材料、新工艺、新方法的焊接，按焊接工艺评定试验方案进行试验，做好焊接工艺评定工作，记录和整理工艺评定的工艺规范和试验数据，并作出书面报告。

c)负责焊接工艺评定所需的试件和焊材的准备工作，负责发送试件、收回试件及收集汇总工艺评定报告。

d)负责保管各类焊接工艺评定试样和焊工技能评定试样

e)负责组织焊工的技术培训工作。

f)负责推广应用新技术、新设备、参加有关焊接技术交流活动。

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