青海东台吉乃尔锂资源股份有限公司于年6月组建成立，注册资本8.4亿元。公司以开发盐湖资源综合利用为主，主要生产销售电池级碳酸锂、钾肥、开发锂电池功能材料。公司作为东台吉乃尔湖矿产资源的唯一开发主体，采用先进稳定且生产成本较低的电渗析膜分离提锂工艺，依托东台吉乃尔湖镁锂比特性，拥有年产碳酸锂2万吨的青海锂资源和青海锂业两条碳酸锂生产线，以及年产20万吨钾肥的青海联宇钾肥生产线。公司现已全面达产满负荷运转，后续将加大对产品研发及工艺升级的费用投入，不断扩产增效，未来电池级碳酸锂产量可达3万吨。

公司拥有广阔的发展前景及良好的人才激励机制，秉承“唯才是举、任人唯贤”的人才管理理念，通过建立技术发展和管理发展的职业晋升双通道，为员工明确职业发展规划，让员工与企业同命运、共成长，成就自我的同时成就企业。

1.人力资源主管1人

岗位职责：

1.负责人力资源制度体系建设，优化完善人力资源规章及业务流程。

2.负责人力资源月报编制审核，按时提交人力资源各类报表。

3.负责人力资源业务指导，监督指导部门人员的业务开展，保证部门日常工作的完成。

4.负责人力资源预算编制与分析，分析历年预算执行情况，编制年度预算。

岗位要求：

1.人力资源相关专业大专及以上学历。

2.具有5年以上人力资源工作经验，3年以上管理工作经验。

3.掌握人力资源各模块基础工作，熟练掌握3个模块具体工作。

4.熟知国家地方劳动法规政策，较强的风控意识。

5.熟练使用office办公软件，具有较强的数据分析能力。

薪资待遇：￥-￥，季度奖金、年终奖金、五险一金。

2.机械设备工程师4人

岗位职责：

1.负责车间机械设备的运维管理，制定运维检修计划。

2.负责车间工艺改造期间的机械设备改造设计，保证机械设备符合工艺流程设计。

3.负责车间机械设备的故障排查，指导检修人员进行检修，保证机械设备的正常运转。

4.负责车间机械设备台账管理，抽查机械设备运行参数记录，保证数据记录的真实性。

5.负责提供机械设备采购需求的规格参数及图纸，复核采购机械设备的规格参数，审核机械设备安装运行的稳定性。

岗位要求：

1.机械设计与制造相关专业大专及以上学历。

2.具有5年以上制造业机械设备管理工作经验。

3.具有盐湖化工企业机械设备管理经验者优先。

4.熟练使用CAD等机械设计绘图软件。

5.掌握机械设备原理，具有独立排除机械故障能力。

薪资待遇：￥-￥，季度奖金、年终奖金、五险一金。

3.电仪工程师5人

岗位职责：

1.负责车间电气仪表的运维管理，制定仪表运维检修计划。

2.负责车间电气自动化系统的组态编程，保证电气设备的正常运行。

3.负责车间自动化系统的故障排查，指导检修人员进行检修，保证电气系统的正常运行。

4.负责车间电气仪表的校对，保证仪表运行准确无误差。

5.负责提供电气仪表检修零配件的规格参数，复核采购电气仪表的规格参数，监督电气仪表安装调试运行。

岗位要求：

1.仪表自动化相关专业大专及以上学历。

2.具有5年以上制造业电气仪表工作经验优先。

3.熟练掌握DCS/PLC系统，具有组态编程能力。

4.具有独立排除电仪故障的能力。

薪资待遇：￥-￥，季度奖金、年终奖金、五险一金。

4.质量体系工程师1人

岗位职责：

1.负责公司质量体系的建设，推进公司质量体系的认证与审核。

2.负责按照国家质量体系标准，更新完善公司质量体系。

3.负责贯彻执行公司质量体系管理制度，落实产品质量管理。

岗位要求：

1.理工科专业大专及以上学历

2.具有5年以上制造业质量体系管理工作经验优先。

3.掌握质量体系认证流程，具备质量体系搭建能力。

4.具有盐湖化工行业质量体系工作经验优先。

薪资待遇：￥-￥，季度奖金、年终奖金、五险一金。

5.安装工程师2人

岗位职责：

1.负责新建工程项目设施设备的设计审核，组织相关工程师设计安装工程项目，审核安装工程的科学合理性。

2.负责设施设备安装调试管理，全程管控安装调试操作，保证设备安装符合工艺流程质量。

3.负责新建工程项目的技术图纸资料的管理，留存设计施工及竣工资料，建立档案管理。

4.负责设备安装的竣工验收及预决算，组织使用部门进行设备竣工验收，根据合同提请安装工程的款项支付。

岗位要求：

1.理工科相关专业大专及以上学历

2.具有5年以上制造业安装工程施工管理工作经验

3.熟练使用工程设计软件。

4.具有良好的协调沟通能力，较强的责任心。

薪资待遇：￥-￥，季度奖金、年终奖金、五险一金。

6.工艺工程师3人

岗位职责：

1.负责公司生产工艺的设计优化，根据生产特性，设计改造生产工艺，保证生产的安全高效。

2.负责生产工艺数据统计分析，针对数据参数变化，及时调整工艺投放料参数，保证产品质量。

3.负责生产工艺的管控，检查生产过程中原辅料及温度压力的操控标准，保证操控均按照工艺标准执行。

4.负责生产工艺数据资料的归档管理，收集整理工艺改造前后的数据资料，整理归档工艺资料。

岗位要求：

1.化工工艺相关专业大专及以上学历

2.具有5年以上盐湖化工行业工艺管理工作经验。

3.熟悉掌握盐湖化工生产工艺，具备工艺设计能力。

薪资待遇：￥-￥，季度奖金、年终奖金、五险一金。

7.研发工程师3人

岗位职责：

1.负责建立完善研发试验规章制度，优化研发试验操作流程，保证研发试验的安全。

2.负责编制产品研发报告，研究论证研发产品的可行性及经济性。

3.负责产品研发试验，严格按照操作规程进行研发试验，记录实验数据，分析试验数据并改进试验。

4.负责研发实验室的管理，规整摆放实验设备仪器以及原辅料，建立原辅料使用台账，保证研发实验室的安全。

岗位要求：

1.化工相关专业本科及以上学历

2.具有5年以上盐湖化工行业研发工作经验

3.熟练掌握各类试验设备及化学原料特性，具有产品研发分析能力。

薪资待遇：￥-￥，季度奖金、年终奖金、五险一金。

8.采购工程师2人

岗位职责：

1.负责机械设备及工程项目的采购招标，严格落实招标采购制度。

2.负责审核采购机械设备的规格参数，保证机械设备采购的准确性。

3.负责协调供应商技术人员进行机械设备的安装调试，协调生产部门对技术参数进行复核。

4.负责供应商管理，审核供应商资质，拓展供应商渠道。

岗位要求：

1.机械制造相关专业大专及以上学历。

2.具有3年以上制造业设备、工程采购招标工作经验。

3.具备较好的商务谈判技巧及协调沟通能力。

4.熟练使用机械设备绘图软件，知悉机械设备原理构造。

薪资待遇：￥-￥，季度奖金、年终奖金、五险一金。

9.安全环保专员1人

岗位职责：

1.负责公司安全环保检查工作，定期对厂区生产生活区域安全环保以及消防隐患进行排查。

2.负责公司职业健康管理工作，监督检查岗位人员的劳保防护用具的配发使用。

3.负责公司安全环保消防事故的调查分析，形成调查分析报告，上报上级领导。

4.负责公司应急救援演练，定期组织进行应急救援演练，提高全员的应急安全意识。

5.负责公司安全环保培训，组织新员工入职安全培训，建立安全培训档案。

6.负责公司特种设备及操作证的管理，保证特种设备及其操作证校验有效。

7.负责公司危废品管理，监督检查危废品归库入库，检查危废品出入库台账记录详实。

岗位要求：

1.安全环保相关专业大专及以上学历

2.具有2年以上制造业安全环保管理工作经验。

3.良好的协调沟通能力，较强的原则性。

薪资待遇：￥-￥，季度奖金、年终奖金、五险一金。

10.化验员3人

岗位职责：

1.负责化工产品的质量检验，根据化验流程严格检验。

2.负责化验数据的填报，保证化验样品数据的准确性与真实性。

3.负责化验室仪器设备的清洗保养，规整放置化验试剂。

4.负责化验报告的出具，保证化验报告出具的准确、真实。

5.负责化验室区域的卫生清洁，严格化验清洁标准。

岗位要求：

1.化工相关专业本科及以上学历。

2.具有2年以上化工行业化验工作经验优先。

3.熟练使用化验仪器，熟悉原子吸收仪、ICP光谱仪等化验设备的使用。

薪资待遇：￥-￥，季度奖金、年终奖金、五险一金。

11.人力资源专员1人

岗位职责：

1.负责人事管理工作，建立员工档案，更新花名册，管理劳动合同。

2.负责员工入离职手续办理，新员工试用转正手续办理，员工请销假管理。

3负责人力资源招聘工作，筛选面试人才，新员工入职培训。

4.负责员工关系处理，协调员工关系，规避劳动争议纠纷。

岗位要求：

1.人力资源相关专业大专及以上学历。

2.具有制造业人力资源工作经验优先。

3.熟知国家地方劳动法规政策，具有风险管控意识。

4.熟练使用office办公软件。

薪资待遇：￥-￥，季度奖金、年终奖金、五险一金。

12.机修工4人

岗位职责：

1.负责车间设备管道的运维检修，保证机械设备管道的正常运转。

2.负责设备管道的隐患故障排查，根据计划进行机械设备保养维护。

3.负责填写运维检修记录，保证记录数据的准确。

4.负责运维检修区域的卫生清洁。

岗位要求：

1.机械相关专业中专及以上学历

2.持有焊工证或压力容器操作证。

3.具有制造业2年以上机修岗位工作经验。

薪资待遇：￥-￥，季度奖金、年终奖金、五险一金。

13.电工4人

岗位职责：

1.负责车间电力设备的运维检修，保证电力设备的正常运转。

2.负责电力设备的隐患故障排查，根据计划进行电力设备的保养维护。

3.负责填写运维检修记录，保证记录数据的准确。

4.负责运维检修区域的卫生清洁。

岗位要求：

1.电工相关专业中专及以上学历

2.持有电工证。

3.具有制造业2年以上电工岗位工作经验。

薪资待遇：￥-￥，季度奖金、年终奖金、五险一金。

14.厨师1人

岗位职责：

1.负责公司员工餐饮菜谱的制定，不断创新员工餐饮菜品。

2.负责公司员工餐饮的烹饪，保证员工三餐按时保量就餐。

3.负责公司员工夜班餐食的烹饪，保证夜班餐饮供应的保质保量。

4.负责公司接待宴请菜肴的烹饪，创新菜肴特色，保证宴请菜肴的色香味。

岗位要求：

1.身体健康，持有餐饮行业健康证。

2.具有5年以上餐饮主厨工作经验，3年以上食堂主厨工作经验。

3.熟悉各类菜系烹饪技巧，具有独立烹饪宴请菜肴的能力。

薪资待遇：￥-￥，季度奖金、年终奖金、五险一金。

薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+福利补贴+季度奖+年终奖

福利补贴：足额缴纳五险一金（公积金缴纳比例12%），高原补贴80元/天，交通补贴、夜班补贴、职称补贴等各项补贴。

生活食宿：免费食宿，洗浴、健身、生活超市等设施俱全

通勤交通：公司—格尔木往返通勤大巴

工休制度：综合工时制（生产员工白夜班，上班20天，休假10天）

（职能员工常白班，上班30天，休假10天）

工作地点：青海省格尔木市东台吉乃尔湖矿区（距格尔木市区KM）

投递邮箱：chenyongxin