近日，大唐洛阳公司邀请行业专家进入企业走入部门，紧扣岗位结合实物为职工开展培训，生动活泼现场授课，学得深吸收快记得牢，受到广大职工称赞。针对正在开展的年度职业技能鉴定工作，该公司全面梳理细化高低压电工、焊工、登高、压力容器等特种作业证的台账，积极邀请专家开设“专用线内燃机车司机”“一岗双责焊工技能人才”等培训业务，36名特种作业职工身处日常工作区域听课，手摸着熟悉设备现场学习，一次性通过理论实操考评测试，全部取得专业等级岗位资格证。与此同时，公司人才成长激励机制，加大对比武、调考、竞赛优异成绩职工奖励力度，激发全员以学促干热情，加速了“人才强企”转型发展进程。(通讯员李宝玲)

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