注重技能培训倡导工匠精神

8月15日上午，一场由无锡市蓝星压力容器有限公司举办的技校钳工班结业考试在公司实验室拉开了帷幕。12名一线技术工人参加了本次培训班的考试，从而展示了该企业职工练本领、强素质、创一流的风采，进一步提升了员工技能水平，同时也展现了企业打造工匠精神的品质延续。

蓝星压力容器公司是一家集设计研发、生产销售压力容器、换热器、压缩机辅机及化工装备为主的先进特种装备制造厂，是国内生产空压机辅机产品的龙头生产企业之一。具备国家质量监督检验检疫总局颁发的一、二、三类高压容器设计与制造证书（A1A2），美国机械工程师协会ASME证。多年来，公司先后成为中石化、中海油、瑞典阿特拉斯、日本日立、上海宝钢等中外著名企业、科研院所的定点配套单位。目前，公司拥有数十项技术专利，产品涵盖国内外所有品牌的空压机，产能也雄踞国内前茅。

公司创始人、董事长朱阿兴是一位电焊工出身的60多岁老人，身体硬朗，性格开朗，爱好广泛，平时喜好强身健体，是一名武术、书画、兰花爱好者，更是一名紫砂、茶叶、红木家具收藏者，还身兼无锡市兰花协会会长。在八十年代、九十年代先后获得过全国、省内、市内操作技能大赛的前三甲。自创办蓝星公司以来，朱董一直注重和倡导培养技能型和创新型的人才，尤其是在一线工人的操作技能方面狠下功夫，花了资金，创办了企业技校，为员工提供培训的舞台，帮他们提升技能，从理论和实践多方面全方位培训，从机械制图、工艺、标准、实操来培养、锻炼员工，员工从中也能学到技术，提升自我。

朱董认为，企业的人才非常重要，喊口号是没用的，一定要重视产品的质量和标准。没有优秀的生产员工实际操作，企业产品的标准不一定能达标。企业要有优秀的员工，尤其是最基层的生产操作员工，帮他们提升技能素质，是我们企业首先思考的问题，同时也是企业发展深层次的目标得以实现的基础。质量方面，要追求精益求精，不仅仅是讲究“面子”，更是讲究“里子”，反对那种“马马虎虎”、“差不多了”，一定要“好一点”，“讲究一点”。因此，企业必须要有所付出，才能有优秀的员工，有了优秀的员工才能制造出质量好的产品。

朱董告诉记者，公司每年举办不少于2次的操作技能比赛，重点推进高技能领军人才培育、企业职工岗位技能提升、技能人才培养载体建设，并列为考核、晋升、调资的依据。今年，公司在抓好防疫工作的情况下，仍然坚持举办钳工操作培训和结业考试。为何培养钳工？其实钳工是万能的，是所有一切工种的基础，基础的东西万万不能丢失。让职工们在实操比赛中寻找差距，找到不足，提升能力，为今后的实际工作夯实基础。

本次钳工班结业考试设立了一、二、三等奖，公司给予每位获奖员工发放了现金奖励，同时也作为晋升、调资的依据。（戴华明）