养老金是每个人都关心的问题，按照目前我国有关法律规定，男性满60周岁，女性满55周岁就可以办理退休手续，并领取退休金。

但在现实当中，并非所有人都达到法定退休年龄才会选择退休，有些人是有可能选择提前退休的，特别是对于那些从事特种行业的人来说，目前我国有相关的法律规定，允许这些特殊工种提前退休。

哪些特殊工种可以提前退休？

特殊工种指的是从事特殊行业的一些人员，按照我国有关政策以及法律规定，目前特殊工种的范围包括从事井下，高温，高空，特殊繁重体力劳动，其他有害身体健康工作的职工。

井下工作比如煤矿工人；高温工作比如钢铁冶炼、或者其他金属冶炼工人；高空工比如外墙装修、防腐工程、塔吊工、电线架设工等有坠落风险的工种；特殊繁重体力劳动指的是达到国家规定的4级以上重体力劳动标准的相关工作，比如建筑工人、锻工、搬运工、装卸工、金属切割焊接工人、养路工人等；有害身体健康工作主要指的是从事一些具有化学、物理危险性的工作，比如核电站工人、化学制品工人、高空作业工人、发电送电变电工人、压力容器作业工人、爆破作业工人等等。

属于特殊工种范围的职工，可以按照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇办理提前退休手续。

特殊工种办理提前退休手续应该注意哪些问题？

虽然目前很多地方都有针对特殊工种提前退休的政策，但是想要办理提前退休手续也需要符合一定的条件才可以。

1、年龄限制。

从事特殊工种的职工，男性年满55周岁，女性年满45周岁以上才可以申请。

2、缴费年限。

必须缴费满15年才可以。

3、从事特殊工种的年限。

从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年；

这些从事特殊工种的年限是可以累加的，而且从事不同特殊工种的年限也可以相互累加，但在认定工作年限的时候，必须按照几个特殊工种当中，要求从事工作年限最长的一种来确定。

4、从事特殊工种必须报备。

虽然特殊工种可以提前退休，但并非大家想怎么申请就可以怎么申请，特殊工种必须报备才能办理提前退休的。

一方面是所在单位必须是当地行政部门认定的特殊工种企业；如果没有被认定为特殊工种企业，即便有特殊工种，也不会被相关部门认可。

另一方面从事特殊工种的职工每年必须向当地社保部门登记备案，如果没有登记将不计算在特殊工种工作年限之内。而且在退休的时候，当地社保部门会根据特殊工种数据库审核退休手续，如果没有备案就没法审核通过了。

特殊工种办理提前退休，养老金会不会比法定退休年龄很少？

大家都知道在养老金的计算公式当中有一个计发月数，比如正常情况下，企业职工60岁退休对应的计发月数是。

而根据个人养老金计发月数对照表来看，对休时间越早计发月数越大，对应的个人养老金发放越少；退休时间越晚，对应的计发月数越小，对应的能够领取的养老金越高。

比如40岁退休对应的计发月数是，而70岁退休即对应的计发月数是56。

对此很多特殊工种提前退休的人都比较关心，如果一个男性选择在55岁退休，他的退休工资会不会比60岁退休的工资更少了呢？

如果从计算公式上来看，55岁退休的计发月数是，60周岁退休的计发月数是。

假如一个人缴费年限和缴费金额是一样的，那么55岁退休的时候和60岁退休的时候领取的退休肯定是不一样的。

比如一个人连续缴费了20年，个人账户余额是12万，那么在55岁退休的时候个人账户每月退休金是÷=.88元；60周岁退休的时候，个人账户每月退休金是÷=.3元。相当于60周岁退休的时候，每个月要比55周岁退休多出元左右。

但从实际情况来看，55岁退休到60岁的时候每月领取的退休金并不比在60周岁选择退休少。

因为从最近十几年我国养老金的实际情况来看，每年都在不断调整，最近几年每年的调整幅度都在5%左右，那么从55周岁到60周岁，5年时间养老金基本可以上调27%左右。

把养老金上调因素考虑在内之后，实际上55岁退休到60岁之后所能领取的退休金额比到60周岁正常退休能够领取的金额还要多。